Състезанието за умения показва поведението на служителите, а приносът на длъжността стимулира предприемаческия ентусиазъм

На 13 август в Anchor Chain Company се проведоха 16-ото състезание по професионални умения на работниците в железарската и стоманодобивната промишленост Laiwu и 19-тото техническо състезание за млади работници и състезание за практикуване на верижни работници, домакин на Zibo Anchor Chain Company.Liu Hongtao, секретар на партийния комитет и председател на Anchor Chain Company, Liu Hongjiang, заместник-секретар на партийния комитет, секретар на дисциплинарния комитет и председател на профсъюза, посетиха обекта, за да ръководят състезанието.

Liu Hongtao, секретар на партийния комитет и председател на Anchor Chain Company, извърши мобилизацията преди мача.Първо, от всички играчи се изисква да използват платформата на състезанието, за да проявят пълноценно силните си страни и да сравнят своите резултати и нива;второто е да стимулира по-голямата част от служителите да учат чрез технически състезания.Ентусиазмът за технологиите, силните способности и подобряването на качеството;третото е да се подберат и обучат повече висококвалифицирани водещи таланти, за да се осигури подкрепа за таланти и техническа поддръжка за конотативното висококачествено развитие на компанията.

Общо 10 играчи от Anchor Chain Company участваха в това състезание по умения.В 11 часа сутринта се проведоха състезанията на вериги № 5-2, № 6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# и № 10. Екипажът се проведе едновременно.Всички състезатели бяха напълно оборудвани с продукти за защита на труда и работеха в строго съответствие с работните спецификации.Всички процедури са извършени надлежно.

След повече от един час ожесточена надпревара, всички участващи продукти бяха произведени и номерирани и поставени спретнато.След като продуктите се охладят, членовете на съдийския екип извършиха подробна проверка на външния вид, размера и качеството на повърхността на участващите продукти и оцениха според стандартите.

Чрез това състезание професионалното техническо ниво и практическите оперативни умения на по-голямата част от служителите бяха допълнително подобрени и беше положена солидна основа за изграждането на „силна сплотеност, силно изпълнение, силна бойна ефективност и високо цялостно качество“ работна сила.