A készségverseny megmutatja az alkalmazottak magatartását, a poszt hozzájárulása pedig a vállalkozói lelkesedést serkenti

Augusztus 13-án az Anchor Chain Company-ban került megrendezésre a 16. Laiwu Vas- és Acélipari Dolgozók Szakmai Verseny, valamint a 19. Fiatal Dolgozók Műszaki Verseny és Láncmunkás Gyakorlóverseny, amelynek a Zibo Anchor Chain Company adott otthont.Liu Hongtao, a Pártbizottság titkára és az Anchor Chain Company elnöke, Liu Hongjiang, a Pártbizottság helyettes titkára, a Fegyelmi Bizottság titkára és a Munkaszervezet elnöke ellátogatott a helyszínre, hogy irányítsa a versenyt.

Liu Hongtao, a Pártbizottság titkára és az Anchor Chain Company elnöke végezte a meccs előtti mozgósítást.Először is, minden játékosnak használnia kell a verseny platformját, hogy teljes mértékben kijátssza erősségeit, és összehasonlítsa eredményeiket és szintjeit;a második az alkalmazottak többségének ösztönzése a tanulásra technikai versenyeken keresztül.A technológia iránti lelkesedés, erős képességek és minőségfejlesztés;a harmadik az, hogy több magasan képzett vezető tehetséget gyűjtsenek össze és képezzenek ki, hogy tehetségtámogatást és technikai támogatást nyújtsanak a vállalat konnotatív magas színvonalú fejlődéséhez.

Az Anchor Chain Company összesen 10 játékosa vett részt ezen az ügyességi versenyen.Délelőtt 11 órakor az 5-2, 6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# és 10-es láncon zajlottak a versenyek A legénység egy időben zajlott.Minden versenyző munkavédelmi termékekkel volt felszerelve, és szigorúan az üzemeltetési előírásoknak megfelelően működött.Minden eljárást szabályosan hajtottak végre.

Több mint egyórás kiélezett verseny után az összes résztvevő terméket legyártották, sorszámozták és szépen elhelyezték.A termékek kihűlése után a zsűri tagjai részletesen megvizsgálták a résztvevő termékek megjelenését, méretét, felületi minőségét, és a szabványok szerint pontozták.

A verseny révén a dolgozók többségének szakmai technikai színvonala és gyakorlati működési készsége tovább javult, és szilárd alapot teremtettek az „erős kohézió, erős végrehajtás, erős harci hatékonyság és magas átfogó minőség” felépítéséhez. munkaerő.