Հմտությունների մրցույթը ցույց է տալիս աշխատողների պահվածքը, իսկ պաշտոնի ներդրումը խթանում է ձեռնարկատիրական ոգևորությունը

Օգոստոսի 13-ին Anchor Chain ընկերությունում անցկացվեցին Laiwu Iron and Steel բանվորների մասնագիտական ​​հմտությունների 16-րդ մրցույթը և 19th Young Workers Technical Competition and Chain Worker Practice մրցույթը, որը կազմակերպվել էր Zibo Anchor Chain Company-ում:Լյու Հոնգտաոն՝ Կուսակցության կոմիտեի քարտուղար և «Խարիսխ շղթայական ընկերության» նախագահ, Լյու Հոնցզյան՝ Կուսակցության կոմիտեի քարտուղարի տեղակալ, Կարգապահական կոմիտեի քարտուղար և Աշխատանքային միության նախագահ, այցելեցին կայք՝ մրցույթը վարելու համար:

Նախախաղային մոբիլիզացիան կատարեց Կուսակցության կոմիտեի քարտուղար և «Խարիսխ շղթա» ընկերության նախագահ Լյու Հոնգտաոն:Նախ, բոլոր խաղացողներից պահանջվում է օգտագործել մրցույթի հարթակը, որպեսզի լիարժեք խաղացնեն իրենց ուժեղ կողմերը և համեմատեն իրենց արդյունքներն ու մակարդակները.երկրորդը՝ տեխնիկական մրցույթների միջոցով աշխատակիցների մեծամասնությանը սովորելու խթանելն է։Տեխնոլոգիաների, ուժեղ կարողությունների և որակի բարելավման խանդավառություն;երրորդը՝ օգտագործել և վերապատրաստել ավելի բարձր որակավորում ունեցող առաջատար տաղանդների՝ տրամադրելու տաղանդների աջակցություն և տեխնիկական աջակցություն՝ ընկերության նշանակալից բարձրորակ զարգացման համար:

Anchor Chain Company-ից ընդհանուր առմամբ 10 խաղացողներ մասնակցեցին այս վարպետության մրցույթին:Ժամը 11-ին մրցումները եղել են 5-2, 6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# և թիվ 10 շղթաներով Անձնակազմը միաժամանակ անցկացվել է։Մրցույթի բոլոր մասնակիցները լիովին հագեցված էին աշխատանքի պաշտպանության միջոցներով և գործում էին գործառնական բնութագրերին խիստ համապատասխան:Բոլոր պրոցեդուրաներն իրականացվել են պատշաճ կարգով։

Ավելի քան մեկ ժամ կատաղի մրցակցությունից հետո բոլոր մասնակից ապրանքները արտադրվեցին և համարակալվեցին և տեղադրվեցին կոկիկ:Արտադրանքը սառչելուց հետո դատավորների թիմի անդամները մանրամասն ստուգում անցկացրեցին մասնակից արտադրանքի արտաքին տեսքի, չափի և մակերեսի որակի վերաբերյալ և գնահատեցին ըստ ստանդարտների:

Այս մրցույթի միջոցով աշխատակիցների մեծ մասի մասնագիտական ​​տեխնիկական մակարդակը և գործնական գործառնական հմտություններն էլ ավելի են բարելավվել, և ամուր հիմք է դրվել «ուժեղ համախմբվածության, ուժեղ կատարողականության, ուժեղ մարտունակության և բարձր համապարփակ որակի» կառուցման համար: աշխատուժ.