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기술 경쟁은 직원의 태도를 보여주고, 게시물의 기여는 기업가의 열정을 자극합니다.

8월 13일, Zibo Anchor Chain Company가 주최한 제16회 라이우 철강 노동자 직업 기술 대회와 제19회 청년 노동자 기술 대회 및 체인 노동자 실습 대회가 앵커 체인 회사에서 열렸습니다.당위원회 서기이자 앵커체인 회장인 Liu Hongtao, 당위원회 부서기, 징계위원회 서기, 노동조합 위원장인 Liu Hongjiang이 현장을 방문하여 대회를 지도했습니다.

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당위원회 서기이자 앵커체인회사 회장인 류훙타오(Liu Hongtao)가 경기 전 동원을 맡았다.첫째, 모든 플레이어는 대회 플랫폼을 사용하여 자신의 강점을 최대한 발휘하고 결과와 수준을 비교해야 합니다.두 번째는 기술 경쟁을 통해 대다수 직원이 학습하도록 자극하는 것입니다.기술에 대한 열정, 강력한 능력, 품질 향상세 번째는 회사의 내포적인 고품질 발전을 위한 인재 지원 및 기술 지원을 제공하기 위해 보다 숙련된 선도적 인재를 확보하고 훈련하는 것입니다.

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이번 기술대회에는 앵커체인컴퍼니 소속 선수 총 10명이 참가했다.오전 11시에는 5-2호, 6-1호, 6-3#, 7-1호, 7-2#, 10호 체인에서 대회가 동시에 진행됐다.모든 참가자는 노동 보호 제품을 완벽하게 갖추고 작동 사양에 따라 엄격하게 작동했습니다.모든 절차는 질서있게 진행되었습니다.

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1시간이 넘는 치열한 경쟁 끝에 참가한 모든 제품이 생산되고 넘버링이 되어 가지런히 배치됐다.제품이 식은 후 심사위원단은 참가 제품의 외관, 크기, 표면 품질 등을 면밀히 점검한 뒤 기준에 따라 채점했다.

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이번 대회를 통해 대다수 직원의 전문적 기술 수준과 실무적 작전 능력이 더욱 향상됐고, '강한 응집력, 강력한 실행력, 강력한 전투 효율성, 높은 종합 품질' 구축을 위한 견고한 기반이 마련됐다. 인력.


게시 시간: 2021년 1월 11일