सीप प्रतियोगिताले कर्मचारीहरूको आचरण देखाउँछ, र पदको योगदानले उद्यमशीलताको उत्साहलाई उत्प्रेरित गर्छ।

अगस्ट १३ मा जिबो एन्कर चेन कम्पनीले आयोजना गरेको १६ औं लाइवु आइरन एण्ड स्टिल श्रमिक व्यावसायिक सीप प्रतियोगिता र १९ औं युवा श्रमिक प्राविधिक प्रतियोगिता र चेन वर्कर्स अभ्यास प्रतियोगिता एन्कर चेन कम्पनीमा आयोजना गरिएको थियो।पार्टी कमिटीका सचिव तथा एन्कर चेन कम्पनीका अध्यक्ष लिउ होङताओ, पार्टी कमिटीका उपसचिव, अनुशासन समितिका सचिव र श्रमिक संघका अध्यक्ष लिउ होङजियाङले प्रतियोगिताको मार्गदर्शन गर्न स्थलको भ्रमण गर्नुभएको थियो।

पार्टी कमिटीका सचिव तथा एङ्कर चेन कम्पनीका अध्यक्ष लिउ होङताओले खेल पूर्व परिचालन गरे।पहिले, सबै खेलाडीहरूले प्रतिस्पर्धाको प्लेटफर्म प्रयोग गर्न आवश्यक छ उनीहरूको बललाई पूर्ण खेल दिन र उनीहरूको नतिजा र स्तरहरू तुलना गर्न;दोस्रो भनेको अधिकांश कर्मचारीहरूलाई प्राविधिक प्रतियोगिताहरू मार्फत सिक्न उत्प्रेरित गर्नु हो।प्रविधि, बलियो क्षमता, र गुणस्तर सुधारको लागि उत्साह;तेस्रो भनेको कम्पनीको अर्थपूर्ण उच्च-गुणस्तरको विकासको लागि प्रतिभा समर्थन र प्राविधिक सहयोग प्रदान गर्न थप उच्च-कुशल अग्रणी प्रतिभाहरूलाई ट्याप र तालिम दिनु हो।

यस सीप प्रतियोगितामा एन्कर चेन कम्पनीका १० जना खेलाडीको सहभागिता रहेको थियो ।बिहान ११ बजे नं ५–२, ६–१, ६–३#, ७–१#, ७–२# र नम्वर १० चेन क्रुमा एकै समयमा प्रतिस्पर्धा भएको थियो ।सबै प्रतियोगीहरू श्रम सुरक्षा उत्पादनहरूसँग पूर्ण रूपमा सुसज्जित थिए र अपरेटिङ स्पेसिफिकेशनहरूको साथ सख्त अनुसार सञ्चालन गरिएको थियो।सबै प्रक्रियाहरू व्यवस्थित रूपमा सम्पन्न गरियो।

एक घन्टा भन्दा बढि कडा प्रतिस्पर्धा पछि, सबै सहभागी उत्पादनहरू उत्पादन गरीएको थियो र नम्बर र सफासँग राखिएको थियो।उत्पादनहरू चिसो भएपछि, न्यायाधीश टोलीका सदस्यहरूले सहभागी उत्पादनहरूको उपस्थिति, आकार, र सतहको गुणस्तरमा विस्तृत निरीक्षण गरे र मापदण्ड अनुसार स्कोर गरे।

यस प्रतियोगिताको माध्यमबाट, अधिकांश कर्मचारीहरूको व्यावसायिक प्राविधिक स्तर र व्यावहारिक सञ्चालन कौशल थप सुधार गरिएको छ, र "बलियो एकता, बलियो कार्यान्वयन, बलियो लडाई प्रभावकारिता, र उच्च व्यापक गुणस्तर" को निर्माणको लागि एक ठोस आधार बनाइएको छ। कार्यबल।