A competição de competências mostra o comportamento dos colaboradores e a contribuição do cargo estimula o entusiasmo empreendedor

Em 13 de agosto, a 16ª Competição de Habilidades Profissionais para Trabalhadores de Ferro e Aço de Laiwu e a 19ª Competição Técnica para Jovens Trabalhadores e Competição de Prática de Trabalhadores de Corrente organizada pela Zibo Anchor Chain Company foram realizadas na Anchor Chain Company.Liu Hongtao, Secretário do Comitê do Partido e Presidente da Anchor Chain Company, Liu Hongjiang, Vice-Secretário do Comitê do Partido, Secretário do Comitê Disciplinar e Presidente do Sindicato Trabalhista, visitaram o local para orientar a competição.

Liu Hongtao, secretário do Comitê do Partido e presidente da Anchor Chain Company, fez a mobilização pré-jogo.Primeiro, todos os jogadores são obrigados a utilizar a plataforma da competição para aproveitar ao máximo os seus pontos fortes e comparar os seus resultados e níveis;a segunda é estimular a maioria dos colaboradores a aprender por meio de competições técnicas.O entusiasmo pela tecnologia, forte capacidade e melhoria da qualidade;a terceira é explorar e treinar mais talentos líderes altamente qualificados para fornecer suporte de talentos e suporte técnico para o desenvolvimento conotativo de alta qualidade da empresa.

Um total de 10 jogadores da Anchor Chain Company participaram desta competição de habilidades.Às 11h, as competições foram nas cadeias nº 5-2, nº 6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# e nº 10. A tripulação foi realizada ao mesmo tempo.Todos os competidores estavam totalmente equipados com produtos de proteção trabalhista e operavam estritamente de acordo com as especificações operacionais.Todos os procedimentos foram realizados de maneira ordenada.

Após mais de uma hora de competição acirrada, todos os produtos participantes foram produzidos, numerados e colocados de forma organizada.Após o resfriamento dos produtos, os membros da equipe de juízes realizaram uma inspeção detalhada da aparência, tamanho e qualidade da superfície dos produtos participantes e pontuaram de acordo com os padrões.

Através desta competição, o nível técnico profissional e as habilidades operacionais práticas da maioria dos funcionários foram melhorados, e uma base sólida foi lançada para a construção de uma “forte coesão, forte execução, forte eficácia de combate e alta qualidade abrangente”. trabalhadores.