Competiția de competențe arată comportamentul angajaților, iar contribuția postului stimulează entuziasmul antreprenorial

Pe 13 august, în cadrul companiei Anchor Chain s-au desfășurat cea de-a 16-a competiție profesională a lucrătorilor din Siderurgie și oțel de la Laiwu și cea de-a 19-a competiție tehnică a tinerilor muncitori și competiție de practică a lucrătorilor în lanț, găzduite de compania Zibo Anchor Chain.Liu Hongtao, secretar al Comitetului de partid și președinte al companiei Anchor Chain, Liu Hongjiang, secretar adjunct al Comitetului de partid, secretar al Comisiei de disciplină și președinte al Uniunii Muncitorilor, au vizitat site-ul pentru a ghida competiția.

Liu Hongtao, secretar al Comitetului de partid și președinte al companiei Anchor Chain, a făcut mobilizarea înaintea meciului.În primul rând, toți jucătorii trebuie să folosească platforma competiției pentru a juca pe deplin punctele lor forte și pentru a le compara rezultatele și nivelurile;al doilea este de a stimula majoritatea angajaților să învețe prin concursuri tehnice.Entuziasmul pentru tehnologie, abilitate puternică și îmbunătățirea calității;al treilea este de a atinge și de a forma mai multe talente de conducere cu înaltă calificare pentru a oferi suport pentru talente și suport tehnic pentru dezvoltarea conotativă de înaltă calitate a companiei.

Un total de 10 jucători de la Anchor Chain Company au participat la această competiție de abilități.La ora 11, concursurile au avut loc pe lanțul nr. 5-2, nr. 6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# și nr. 10. Echipajul a avut loc în același timp.Toți concurenții au fost echipați complet cu produse de protecție a muncii și operați în strictă conformitate cu specificațiile de funcționare.Toate procedurile au fost efectuate într-o manieră ordonată.

După mai bine de o oră de concurență acerbă, toate produsele participante au fost produse și numerotate și amplasate ordonat.După ce produsele s-au răcit, membrii echipei de arbitri au efectuat o inspecție detaliată asupra aspectului, dimensiunii și calității suprafeței produselor participante și au punctat conform standardelor.

Prin această competiție, nivelul tehnic profesional și abilitățile practice de operare ale majorității angajaților au fost îmbunătățite în continuare și s-a pus o bază solidă pentru construirea unei „coeziuni puternice, execuție puternică, eficiență puternică în luptă și calitate cuprinzătoare înaltă” forta de munca.