топимг

Конкурс навыков показывает поведение сотрудников, а вклад должности стимулирует предпринимательский энтузиазм.

13 августа в компании Anchor Chain Company прошли 16-й конкурс профессиональных навыков металлургов и сталелитейщиков Лайу, а также 19-й технический конкурс молодых рабочих и конкурс практики цепных рабочих, организованные компанией Zibo Anchor Chain Company.Лю Хунтао, секретарь партийного комитета и председатель компании Anchor Chain, Лю Хунцзян, заместитель секретаря партийного комитета, секретарь дисциплинарного комитета и председатель профсоюза, посетили объект, чтобы руководить соревнованием.

МИАОЛЯНЬ

Лю Хунтао, секретарь партийного комитета и председатель компании «Якорная цепь», провел предматчевую мобилизацию.Во-первых, все игроки должны использовать платформу соревнований, чтобы в полной мере раскрыть свои сильные стороны и сравнить свои результаты и уровни;второй — стимулировать большинство сотрудников к обучению посредством технических соревнований.Энтузиазм в отношении технологий, сильные способности и улучшение качества;в-третьих, привлечь и обучить больше высококвалифицированных ведущих специалистов для обеспечения поддержки талантов и технической поддержки для качественного развития компании.

МИАОЛЯНЬ

Всего в соревновании мастерства приняли участие 10 игроков из компании Anchor Chain.В 11 утра соревнования прошли на цепочке №5-2, №6-1, 6-3#, 7-1#, 7-2# и №10. Экипаж проводился одновременно.Все конкурсанты были полностью оснащены средствами охраны труда и действовали в строгом соответствии с эксплуатационными условиями.Все процедуры были проведены в установленном порядке.

МИАОЛЯНЬ

МИАОЛЯНЬ

МИАОЛЯНЬ

После более чем часа ожесточенной конкуренции все участвующие продукты были произведены, пронумерованы и аккуратно размещены.После того, как продукты остыли, члены судейской бригады провели детальную проверку внешнего вида, размера и качества поверхности участвующих продуктов и выставили оценки в соответствии со стандартами.

МИАОЛЯНЬ

Благодаря этому конкурсу профессиональный технический уровень и практические навыки работы большинства сотрудников были дополнительно улучшены, а также заложен прочный фундамент для построения «сильной сплоченности, сильного исполнения, высокой боевой эффективности и высокого всестороннего качества». рабочая сила.


Время публикации: 11 января 2021 г.